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深圳市三江盈建筑工程有限公司

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人才招聘

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誠聘英才
招聘職位:
經營商務部 文員
 
職位描述
1、負責標書文件的制作、打印及封裝、歸檔工作;
2、負責公司資信材料的維護、更新和歸檔管理等工作;
3、及時整理了解本行業內涉及標書制作的法律法規常識,并歸檔管理及時更新。
任職條件
1、不限學歷; 
2、熟練掌握office辦公軟件; 
3、為人誠懇,工作態度謹慎認真
 
招聘職位:
行政人事主管
職位描述
1、 人力資源部體系建立、實施、檢驗與改進 
2、 人力資源規劃、配置計劃、儲備計劃的管理 
3、 員工招聘、配置、辭職、辭退管理 
4、 員工薪酬、勞動合同、員工福利、社會保險管理 
5、 員工培訓及職業發展規劃 
6、 人力資源信息管理 
7、 公司內外部關系維護 
8、 組織編制、修訂、審核《行政手冊》中相關文件,并監督各分公司、管理處執行情況,協助分公司、管理處進行改進; 
9、 行政資源管理體系執行檢驗,提出改進建議; 
10、指導分公司、管理處對行政資源體系的執行檢驗、不合格控制、不合格原因消除、數據統計的應用等。 
11、組織對新設立組織機構評估、審核、機構等級的評定; 
12、組織各級機構《授權書》格式的編制、修訂與審核; 
13、公司來客及分公司來深職員的日常接待行程、食宿安排,接待重要公共關系方,維護公共關系; 
14、策劃和組織召開年初經濟工作會、中期經濟工作會、年終總結會等各類會議; 
16、組織公司中期規劃的起草、修訂,包括定量指標的測量、定性指標的確定、評估等; 
17、公司年度總體績效目標計劃的溝通、編制; 組織公司年度總體績效目標計劃的分解,審核公司各部門、分公司、控股企業年度績效目標計劃; 組織年度績效目標計劃書完成情況的評估。
任職條件
1、具備企業管理、經濟法等方面的知識,熟悉經濟類公務文書的寫作; 
2、熟悉物業管理相關的政策、法規; 
3、具有豐富的企業管理、行政管理經驗,熟悉公司行政資源體系文件; 
4、能獨立組織起草公司中長期戰略發展規劃、行政資源戰略規劃; 
5、熟悉公司年度績效目標計劃管理,并能指導相關流程、格式的設計、目標的分解及評估的組織。 
6、能獨立起草人力資源戰略規劃,并將其分解為年度的績效目標計劃; 
7、熟悉并能設計員工的招聘、調整、辭退等流程并組織開展此項工作; 
8、熟悉薪資獎金的計算方法并運用計算機軟件進行管理; 
9、熟悉勞動人事管理方面的法律法規及政策,并能獨立處理勞動人事方面的糾紛、投訴、仲裁等; 
10、一定的公關能力,保持公司良好的社會公共關系; 
11、有很好的領導和協調能力,能帶領團隊取得組織目標; 
11、大學本科學歷以上,并從事企業管理或相關業務工作五年以上;大學??茖W歷,并從事企業管理或相關業務工作七年以上; 
12、管理類(人事資源管理、企業管理、酒店管理、旅游管理等專業優先),最好持有物業管理部門經理上崗證。
 
 
招聘職位:
 
 
行政助理
職位描述
1、及時、準確接聽/轉接電話,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋; 
2、接待來訪客人,為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;
3、收發公司郵件、報刊、傳真等,并做好登記管理以及轉遞工作; 
4、 協助公司員工的打印復印掃描傳真等工作;
5、 負責辦公用品的申報、分發和登記,負責辦公設備、通訊設備的維護和管理;
6、 負責員工招聘、入職培訓、社保繳納等勞動關系管理工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作 。
任職條件
1、形象好,氣質佳,聲音甜美,年齡20—30歲; 
2、大專及以上學歷,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 
3、較強的服務意識,具有親和力,執行力強,熟練使用電腦辦公軟件; 
4、具備良好的協調能力、溝通能力,有責任心,性格活潑開朗; 
5、具備一定商務禮儀知識; 
6、有一定的人事工作經驗,熟悉國家各項勞動人事法規政策。
 
 
招聘職位:
財務部 總會計
職位描述
1、根據《會計法》、《企業財務通則》、《企業會計準則》及有關會計制度和公司章程規定,設置會計科目和會計賬簿,記錄經濟業務活動。遵循會計核算的一般原則,對公司的一切經營活動進行會計核算和會計監督。 
2、嚴格執行財務制度和公司有關制度,負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核。 
3、參與制定公司的發展計劃、業務計劃、考核、分析、預算財務計劃的執行情況。向董事會通報業務經營情況及財務制度執行情況. 
4、加強財務核算,對公司的經營情況、資金運轉情況進行全方位的監督和管理,保證公司財產的安全和完整。 
5、保證財務核算的時效性,督促工作人員及時結賬、報賬,及時進行會計核算、編制會計報表,做好財務分析,保證會計核算的合法性、真實性、正確性。 
6、按照《檔案法》,會計檔案管理規定及公司檔案管理制度對財務會計資料及時整理、歸檔,保證會計檔案的合規性和完整性。
任職條件
1. 財務、審計等專業大專以上學歷,有高級會計證優先; 
2.3-5年以上會計工作經驗,熟悉會計核算流程; 
3.較強的財務信息統計、分析能力,良好的協調、溝通能力。
 
招聘職位:
出納
職位描述
1.負責現金支出和其他日常出納工作
2.協助會計完成會計和稅務事務日常工作
3.協助完成公司其他相關工作。
任職條件
1.大專以上學歷,有財務管理、會計等相關專業知識或者從業經驗 
2.可以使用財務軟件,有較好的溝通能力、職業操守好,工作細心,責任心強; 
3.對新事物有較強的學習能力
 
 
 
招聘職位:
投標部 負責人
職位描述
1、從多方面盡可能掌握項目信息,了解項目業主的實力和主要目的,確定是否接手、采取何種方式接洽;
2、 收集了解競標對手的相關資料,為預算部門進行投標決策提供依據;
3、 制作商務標,并協調投標各接口部門,匯總各標段內容,建立公司統一的投標形象;
4、 制作企業形象、設計方案演示等投標所需要的資料,并進行規范的整理與匯總;
5、 組織成立項目投標工作組,對擬投標遞交的《投標文件》進行初步審查;
6、 按招標方要求,在規定時間內進行投標并將投標情況進行備案;
任職條件
1、 人際理解和溝通能力強,思維開拓,有創新意識; 
2、 熟悉工程施工現場流程及招投標流程并參與過招投標工作者優先; 
3、 敬業樂業,富于團隊協作精神;熟練使用辦公軟件; 
4、本市戶口,有工程管理、建筑、土建、裝飾職稱優先
 
 
招聘職位:
工程部 項目經理
職位描述
1、在董事長和總工領導下,負責項目部全面工作。
2、對開發建設項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。
3、落實項目開工準備工作,包括"三通一平"、臨時設施等。
4、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍的各種手續。
5、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。
6、組織編制項目施工總體設計,制定工程總體進度計劃。
7、組建工程項目班子,對工程項目班子人員進行配置,滿足工程管理需要。
8、審核監理規劃,滿足工程監理需要??己隧椖勘O理人員的日常工作及出勤情況。
9、對工程進度款支付進行審查、監督和管理。
10、審核施工單位、監理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單,經總工程師審定后下發實施。
11、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。
12、參加個項目部由監理工程師組織的基礎、主體工程驗收。
13、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。
14、按時完成領導交辦的其它工作。
任職條件
1、一級建造師,市政、裝飾、建筑專業者優先。大專以上學歷,工民建、土木工程等相關專業優先。 
2、從事相關工程項目管理3年以上工作經驗。 
3、具有強的溝通能力和語言、書面表達能力。 
4、具有良好的團隊合作精神及獨立工作能力。 
5、做事穩健細致,有責任感、進取心。 
6、入職時注冊證書必須同時轉注冊在就職公司。
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